原帖 ｜ Jason ｜ 2026-03-22 18:01 ｜ 👍0 ｜ 阅读约1
未来不会用 ai 的工程师都会被淘汰，有的同学不明白这句话的含义，给大家举个例子就明白了。
未来你打开 boss 直聘，搜索嵌入式软件工程师，弹出来的岗位 JD 中，清一色会写：
岗位职责
1，负责嵌入式平台的 BSP 开发，驱动适配及系统优化，包括设备驱动开发，硬件接口调试等；
2，深度参与产品开发全周期，主导从需求分析，方案设计，代码实现到量产落地的技术闭环；
3，优化系统性能(如启动时间，功耗，稳定性等)，提升产品竞争力；
4，编写技术文档(如设计规范，测试报告，问题排查手册)，并参与技术评审；
5，与硬件团队紧密协作，确保软硬件协同设计的高效性。
岗位要求：
1，熟练使用 claude/codex 等 ai coding 工具，能够深刻理解背后的原理，搭建自己的 agent 与 skills 工作流，提高工作效率；
2，计算机，电子工程，自动化等相关专业，具备利用 Al Coding 嵌入式开发经验；
3，精通嵌入式 Linux 系统开发和 mcu rtos 开发，熟悉 Bootloader，内核驱动开发(如设备树，驱动模型);
4，熟练使用C/C++编程，具备外设驱动开发经验(如 USB,PCle,I2C,SPI 等);
5，具备系统级调试能力，熟悉性能优化工具(如 Perf,GDB,Trace32等);
哪怕是基础的嵌入式软件开发岗位，都会要求你熟练使用 ai 提高工作效率，熟练使用 ai 进行 debug，会使用 ai 撰写技术文档。要求你能够更多的参与到产品开发的更多环节，要求你有架构思维。
利用 ai 重构自己的工作流，是当下所有人必须要做的事情！这就是自己未来的核心竞争力。
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